昨天，我获得了漳州马拉松的团队奖，但一切都是晚上送给大家的。
联合政府队在2018年悬挂省级马拉松队的比赛中赢得7000，并扣除了40％的税收，即4000元，赢得了5000元。根据现有的团队债券分配方法。基本的不是吃大电饭煲，而是奖励功绩。
有15名团队成员。团队成员胡中华受伤并没有参加该奖项。
基本方法：奖金的一半用作基本奖金，14人均匀分配，另一半用作差额奖金，差额分配基本奖金：每人148.57元。差异奖金差价：20元。差异是下一个范围的奖金差异。
具体算法：根据结果，14人，11男，3女，11男分为11个等级，3个女性分为3个等级。男人有三个最好的奖项，从现在我们可以计算96个步骤。
除以2000元的一半奖金，96度，八百八十三万元的水平差。请以总计20元作为差价（好账单）。20元* 96 = 1920元。总差额是1980元剩余2080元是基本奖金。
2080元/ 14 = 148.57142。确切地说，是148.57元。剩余的2美分，不能重新分配。看他是否向警察的叔叔投降。
这种方法的优点在于它反映了“更多的工作已经完成”。吃了很多花盆之后，老师不再有兴趣和你一起玩了，分配的差别不是那么大，轻松实现。和谐共赢。
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